裴娜林过来的第一时间品牌方这边就让负责人过来了，当时是负责人接待批的，然后提出来的要求就是裴娜林只要展现出自己全部的实力就好，至于一个宣传以及现场工作人员的配合度，他们这边都是全权负责的。只要不是他们品牌方这边的问题，到时候影响到流量就不会存在任何问题。
大概是裴娜林接的一些商业演出太多了，所以目前在品牌圈子里面慢慢的口碑也就起来了。大家也是能够看得到裴娜林的作品的，很多热情的粉丝会把简洁的视频发送到网络上，根本就不需要裴娜林自己去动手。有些粉丝的技术非常好，属于那种技术流。粉丝他们剪出来的视频配上一段音乐就适配度非常高，原本并不是非常适合的曲目，再换了之后就变得非常的有感觉。
品牌方当初之所以选中裴娜林，也是因为看中了裴娜林的一个舞台。能力，这个舞台能力表现在两个方面，一个是裴娜林的歌唱技巧，另一个是裴娜林的一个舞蹈功底。
品牌在选择合作方的时候，是有一些专业的人对合作的艺人进行一个简单的调查。这个调查涉及到一人之前有什么作品，在人气稳定之后又有什么作品专业的团队会简单的分析这两种数据在一起导致的一个后果。这样一来才能够使得他们不断的进步。
品牌方负责人是一个年纪并不是很大的女人，最多也就四十来岁的样子，见到裴娜林之后满心欢喜。
双方都是女生，大概因为是同一性别的原因，所以在双方看到对方的第一眼，两个人就有一种心心相惜的感觉。
负责人单独跟裴娜林在办公室沟通，丹尼尔等候在工作室外面。
裴娜林一进来就被负责人邀请坐在了沙发上，沙发是沙发，沙发上已经准备好了一些甜点和零食。看着甜点和零食摆放整齐的样子，就不难看出这些是刚刚准备好的。
客人刚来的时候，如果说主人这边没有准备任何的招待礼仪，就会显得他们这边不尊重过来的人。
沙发非常的舒软，裴娜林坐在上面之后满身的疲惫就消失不见了。
“是这样的，裴小姐，大家现在已经进行了签约。就本着一个相互合作的关系，我们这边呢希望陪小姐今天能够拿出自己100的表演激情放在我们的舞台上。我们今天需要更加热情的歌手。”
听对方的意思，仿佛觉得他这边不会拿出自己百分之百的能力一样裴娜林对于品牌方这边的人有这样的认知，内心还是稍微有些失望的。当这种失望的情绪徘徊在他内心的时候，他整个人就变得格外的压抑。
面对这种方法，裴娜林有自己解压的一个方式。
他首先并没有将自己的压力去施加到别人的身上。还是换了一个方式。
裴娜林反问负责人这边，然后说“其实这么说呢，用人不疑，疑人不用，我相信贵公司一开始的时候选择与我合作定人是相信我的实力。那现在难道我的实力就退步了吗不可能的事情。”
裴娜林说到最后一句话不可能的事情之时，他情绪异常的激动。但凡站在他身边或者是了解他的人，都能够从他的情绪里面感受到整件事情不一样的点在哪里。
发现自己情绪微微有些激动之后，裴娜林很快就掩藏住了自己的一个情绪。
但是能够做到负责人这个位置上的人，对方的观察能力还是有的，即便第一时间演住了自己的情绪。他也发现了。
当然为了照顾到裴娜林，他并没有直接说出来。
而是换了个方式朝着裴娜林说“瞧您这话说的，我们当然是相信您的能力了。”
“相信您能力的这个认知，希望您不要产生任何的误会，这是我们双方合作一个彼此。尊重的前提，如果我们不相信您的能力，我们一开始就不会选择与您签约。”负责人说的这些话并不矛盾。
裴娜林也能够理解。
他喜欢谈话的时候清楚明了的人。